MỨC XỬ PHẠT VI PHẠM CHẬM NỘP BHXH, BHYT, BHTN CỦA DOANH NGHIỆP
Theo Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ/CP ngày 01/03/2020 về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH như sau:
| Lỗi vi phạm | Mức phạt |
| Không công khai đóng BHXH do cơ quan BHXH cung cấp; không xác nhận việc đóng BHXH để người lao động làm hồ sơ lãnh trợ cấp thất nghiệp; không cung cấp hoặc cung cấp sai, thiếu thông tin về việc đóng BHXH bắt buộc | 500.000 – 1.000.000 đồng |
| Không cung cấp đúng và đủ các thông tin hồ sơ liên quan đến việc đóng và nhận BHXH theo quy định nhà nước | 5.000.000 – 10.000.000 đồng |
| Chậm đóng, đóng không đúng mức quy định hoặc không đúng, không đủ đối tượng tham gia BHXH (nhưng không phải trốn đóng) | 12% – 15% tổng số tiền đóng BHXH bắt buộc, BHTN tại thời điểm lập biên bản vi phạm (Tối đa không quá 75.000.000 đồng) |
| Không đóng BHXH, BHTN cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia BHXH, BHTN (chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự) | 18% – 20%tổng số tiền đóng BHXH bắt buộc, BHTN tại thời điểm lập biên bản vi phạm (Tối đa không quá 75.000.000 đồng) |
| Trốn đóng BHXH, BHTN (chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự) | 50.000.000 – |
KM UNION hỗ trợ rà soát hồ sơ và xác định công việc phù hợp với nhu cầu. Các bên làm rõ phạm vi, trách nhiệm và điều kiện dịch vụ trong hợp đồng trước khi triển khai. Liên hệ KM UNION để trao đổi trường hợp cụ thể.
Bài viết liên quan đến Bảo hiểm xã hội dưới đây:
- Công việc, trách nhiệm và điều kiện dịch vụ được xác nhận bằng hợp đồng trước khi triển khai.
- Quy trình, thủ tục làm bảo hiểm xã hội
- Quy định mức đóng BHXH của doanh nghiệp
- Quy định mức xử phạm do chậm nộp BHXH, BHYT, BHTN
